실업급여 조건·지급일수·수급액 계산 기준

실업급여 계산 예시

실업급여는 퇴직 전 임금, 고용보험 가입기간, 이직 사유, 재취업 활동 인정 여부를 함께 확인해야 합니다. 아래 예시는 계산 흐름을 이해하기 위한 방식이며, 실제 지급액은 신청 시점의 상한액·하한액과 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

• 퇴직 전 3개월 평균임금으로 계산한 1일 평균임금이 80,000원이라고 가정합니다.
• 구직급여일액을 1일 평균임금의 60%로 보면 80,000원 × 60% = 48,000원입니다.
• 인정되는 지급일수가 150일이라면 단순 계산 금액은 48,000원 × 150일 = 7,200,000원입니다.
• 다만 실제 지급 단계에서는 법정 상한액·하한액, 대기기간, 수급자격 인정 여부가 반영됩니다.

신청 전 주의사항

• 자발적 퇴사라도 임금체불, 통근 곤란, 건강상 사유처럼 정당한 이직 사유가 인정되는지 따로 확인해야 합니다.
• 퇴사 후 바로 지급되는 돈이 아니라, 워크넷 구직등록과 수급자격 신청, 실업인정 절차를 거쳐야 합니다.
• 아르바이트, 단기 근로, 사업소득이 생기면 실업인정일에 반드시 신고해야 합니다.
• 지급일수는 나이와 고용보험 가입기간에 따라 달라지므로 계산기 결과만으로 확정하면 안 됩니다.

자주 묻는 질문

실업급여 계산기 금액과 실제 입금액이 다를 수 있나요?

다를 수 있습니다. 계산기는 입력값 기준의 예상액을 보여주며, 실제 지급액은 고용센터가 확인한 평균임금, 수급자격, 상한액·하한액, 실업인정 결과에 따라 조정됩니다.

권고사직이면 무조건 받을 수 있나요?

권고사직은 비자발적 이직에 해당할 가능성이 높지만, 고용보험 가입기간과 근로 가능 상태, 재취업 활동 요건을 함께 충족해야 합니다.

퇴직금과 실업급여를 같이 확인해야 하나요?

퇴직금은 회사와의 근로관계 종료 정산이고, 실업급여는 고용보험 수급 제도입니다. 계산 기준이 다르므로 각각 따로 확인하는 것이 안전합니다.

함께 확인하면 좋은 내부 자료

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