2026 LABOR CALCULATOR
연장근로수당 계산기
연장근로수당 계산기는 시급과 연장·야간·휴일근로 시간을 입력해 가산수당과 기본임금 포함 참고액을 계산합니다. 2026년 최저임금 10,320원을 기본값으로 넣었습니다.
같은 시간이 연장·야간·휴일에 동시에 해당하면 가산율이 중첩될 수 있습니다. 이 계산기는 입력한 항목을 각각 더해 참고액을 보여줍니다.
가산수당 합계
10,320원
- 연장 가산
- 야간 가산
- 휴일 가산
- 기본임금 포함 참고액
- 30,960원
연장·야간·휴일근로수당 계산 공식
| 연장근로 | 연장근로 시간 × 통상 시급 × 50% 가산 |
|---|---|
| 야간근로 | 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로시간 × 통상 시급 × 50% 가산 |
| 휴일근로 | 8시간 이내는 50%, 8시간 초과분은 100% 가산 |
| 검토일 | 2026년 6월 22일 |
공식 기준과 출처
- 국가법령정보센터 — 근로기준법 제56조: 연장·야간·휴일근로 가산 기준.
- 국가법령정보센터 — 근로기준법 제50조: 1일·1주 근로시간 기준 확인.
- 최저임금위원회 — 2026년 적용 최저임금 고시: 시간급 10,320원 기준.
사용 전 확인할 점
1. 포괄임금제라도 산정 근거는 확인해야 합니다
고정수당에 연장·야간·휴일근로수당이 포함되어 있다면 실제 근로시간과 약정 수당의 대응 관계를 확인해야 합니다.
2. 야간근로는 다른 가산과 함께 적용될 수 있습니다
예를 들어 연장근로가 동시에 야간 시간대에 이루어졌다면 연장 가산과 야간 가산이 함께 문제될 수 있습니다.
3. 휴일근로는 8시간을 기준으로 가산율이 달라집니다
휴일근로가 8시간을 넘는 경우 초과분에 더 높은 가산율이 적용되므로 시간을 나누어 입력하는 것이 좋습니다.
연장근로수당 계산기 FAQ
연장근로수당은 기본임금까지 포함해 1.5배인가요?
보통 연장근로 시간에 대한 기본임금 100%에 가산분 50%를 더해 1.5배로 설명합니다. 이 계산기는 가산수당과 기본임금 포함 참고액을 함께 보여줍니다.
야간근로 시간이 연장근로와 겹치면 어떻게 하나요?
겹치는 시간은 각각의 가산 사유를 따로 검토해야 합니다. 이 계산기에서는 해당 시간을 연장근로와 야간근로 입력란에 모두 넣어 가산분을 비교할 수 있습니다.
월급제도 이 계산기를 써도 되나요?
가능하지만 월급제는 기본급 산정 시간, 고정수당, 포괄임금 약정 여부에 따라 해석이 달라질 수 있습니다. 급여명세서와 근로계약서를 함께 확인하세요.
이 연장근로수당 계산기는 참고용입니다. 실제 청구·신고·분쟁 판단은 근로계약, 취업규칙, 출퇴근 기록, 사업장 예외 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.