직장 내 성희롱 발생 시 사업주 조치 의무 및 신고 절차 피해자와 회사가 반드시 알아야 할 대응 방법

직장 내 성희롱 발생 시 사업주 조치 의무 및 신고 절차를 알아봐야 하는 상황에서는 무엇보다 감정적으로 대응하기 전에 어떤 사실을 남기고 누구에게 알리며 회사가 어떤 조치를 해야 하는지 순서를 정리하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 직장에서 계속 얼굴을 마주쳐야 하는 상사나 동료가 관련된 문제라면 피해 사실을 이야기하는 것 자체가 상당한 부담이 될 수 있고, 신고한 이후 인사상 … 더 읽기